k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　12月21日★◈，2023中国公司治理50人论坛年会暨第十二届财经中国V论坛在京举行★◈。本次论坛由中国上市公司协会★◈、中国新闻社共同指导★◈，中国公司治理50人论坛★◈、中新经纬★◈、中国上市公司协会学术顾问委员会主办★◈，中信改革发展研究基金会★◈、北京师范大学经济与工商管理学院联合主办★◈。

　　会上★◈，中国公司治理50人论坛与北京师范大学公司治理与企业发展研究中心联合发布《中国上市公司治理分类指数报告No.22(2023)》（以下简称报告No.22(2023)》）《中国上市公司质量/ESG（环境保护★◈、社会责任和公司治理）指数报告No.3(2023)》★◈。

　　两份报告中的评价样本均为截至2023年3月31日上市满一年★◈，以及剔除该日期之后退市的和未发布年报的公司之后的A股上市公司★◈，共计4687家★◈。

　　据中国公司治理50人论坛学术委员会执行主任兼秘书长高明华介绍★◈，《中国上市公司治理分类指数报告No.22(2023)》是2007年开始研制出版★◈，也是目前坚持出版时间最长的年度报告★◈。《中国上市公司质量/ESG指数报告No.3(2023)》是公开出版的第3部ESG指数报告★◈，也是目前唯一公开出版的中国上市公司ESG指数报告★◈。

　　《中国上市公司治理分类指数报告No.22(2023)》显示★◈，2022年★◈，中国上市公司中小投资者权益保护指数均值为57.78分★◈，为2014年以来最高★◈；董事会治理指数均值为62.48分★◈，较2021年有所下降★◈；企业家(评价对象是总经理)能力指数均值为32.79分★◈，比上年提高1.42分★◈。财务治理指数均值为57.54分★◈，比上年有所下降★◈。自愿性信息披露指数均值升至70.96分★◈，比上年提高4.11分★◈，且连续三年超过60分★◈。高管薪酬指数均值为143.43分★◈，比上年下降17.87分★◈。

　　《报告No.22(2023)》指出★◈，2015-2022年★◈，中国上市公司治理总指数处于持续上升中★◈，从2015年的44.80分上升至2022年的56.31分★◈，但仍处于偏低水平★◈。同时天下无敌唐川★◈，报告分析称★◈，国有控股公司治理总指数均值略高于非国有控股公司★◈；行业方面★◈，2015-2022年★◈，在18个行业中★◈，有13个行业八年间连续上升★◈。其中天下无敌唐川★◈，金融业在2016-2022年七个年度中都排名第一★◈，反映其上市公司治理水平相对较好且较稳定★◈；区域方面★◈，东部表现最好★◈，东北表现最差★◈；此外★◈，东部表现最好凯发·k8国际★◈，东北表现最差★◈。

　　基于上述建议★◈，《报告No.22(2023)》建议树立和强化各类投资者权益平等保护的意识★◈，切实落实中小投资者决策与监督权★◈；进一步健全董事会结构并使其发挥实质性作用★◈。董事会结构很重要★◈，必须要健全和完善★◈，但更重要的是要使这些结构发挥有效作用★◈，要在董事会“行事”上下功夫★◈，才能避免形式主义; 要合理配置各财务主体的财务权利并实现有效财务激励★◈；同时在信息披露天下无敌唐川★◈、高管薪酬管理等方面加以优化凯发·k8国际★◈，要特别关注高管薪酬与高管贡献的吻合度天下无敌唐川★◈，不能仅看薪酬绝对值★◈。对于国有企业天下无敌唐川★◈，尤其要建立市场化的高管薪酬激励机制凯发·k8国际★◈。

　　《中国上市公司质量/ESG指数报告No.3(2023)》报告显示★◈，2022年★◈，非金融业上市公司质量/ESG指数均值为68.6904分★◈，较2021年提高8.2108分★◈。从三个分项指数看★◈，公司治理分项指数与环境保护分项指数在2020-2022年均连续上升★◈；社会责任分项指数在2022年有所回升★◈，但仍低于2020年★◈。

　　2022年★◈，金融业上市公司方面★◈，质量/ESG指数均值为70.5561分★◈，较2021年下降0.5224分★◈，其中公司治理和社会责任两个分项指数均值小幅下降★◈；环境保护分项指数均值则大幅提高29.3933分★◈。

　　高明华在发言中强调★◈，ESG中的环境保护和社会责任很重要凯发·k8国际★◈，但不能忽视公司治理凯发·k8国际★◈。在社会责任中★◈，应把经济责任和创新责任纳入其中天下无敌唐川天下无敌唐川★◈，经济责任能使企业的其他社会责任有坚实的基础★◈；创新责任能使企业有持久的竞争力★◈。k8凯发(中国)官方网站★◈！凯发国际官网首页★◈。k8凯发天生赢家一触即发★◈，重工集团★◈，凯发国际app首页凯发一触即发★◈！